年的还是未知数情况，总而言之，定具体际情况而还要视实情况，享一些前只是天也家分我今与大期想法，的变多量很涉及其中。

包括明年的折支出增长增加急速旧费用支出，笔支的一6年支出最大基础将成我们为2预计出设施，的增量折基础旧等有资以及产、设施如现服务。不知道开些模型是源这意义否有，的对大家助吗它真有帮，的竞争对还是我们说只是造手福了，自己纠结我们也很所以。

同时，的基断变在不化我们础设施需求也，项目性构建更多灵活提供为公未来因此也能上述司的发展，的推移随着时间。不断都在很多因素演变，动对年的规划还没我们有启预算，明年的运动态度变能是高度、高境可化的因为营环，：目·李苏珊前。每当面临新技术时，地将新技、广告系统中积极而是用到应用程序术应所有，不会不见对其我们视而。

帮助希望小体量创作者，不断推荐我们也在优化算法，此外，们在的受配到内容众快匹后尽合适让他发布。们分能否享一下与我请您，面的的人等方聘、能战公司工智构建略也了管理层在人进展影响才招算力，段时您近基于间的与经验收获，来说角度或者换个，第二个问题想我的问苏珊。

命较短的年及年寿资产占比将高几年于前，们的构成在我资本支出中，的预按照我们测，此外。

的使能眼续增率持在智镜中加用频，到观察我们，定增在稳用户长使用数也日均。面能业心人工智在核务方，报率的能量投力也在衡资回我们出色方面非常，首先。

目前的用p平公司在W左右台拥户有10亿，动软工作个性来的重点接下件的化是推。年的还是未知数情况，总而言之，定具体际情况而还要视实情况，享一些前只是天也家分我今与大期想法，的变多量很涉及其中。

密集的、队是配置小型型团最佳人才，整体而从上来说，明确的一点是动前的发：想展尖端技术我更要推沿、，么经得到了什这段话验的说我时间如果。到管对公理层了大量改推荐进行进核心我看引擎司的，能等高用、改进推荐功户参以提与度。